株式会社ブレインパッドの平均年収は？
株式会社ブレインパッドの平均年収は680万円、年収範囲は300～1050万円です（18人の正社員の回答）。
キャッシュ
株式会社ブレインパッドの平均年齢は？
基本情報
| 正式社名 | （株）ブレインパッド |
|---|---|
| 株主総会日 | 2022年9月29日 |
| 従業員数 | 503 人 |
| 平均年齢 | 34.8 歳 |
| 平均年収 | 7,479,000 円 |
ブレインパッドの平均勤続年数は？
平均勤続年数
| 18.6期 | 19.6期 | 21.6期 |
|---|---|---|
| 33.5 | 34.7 | 35.1 |
キャッシュ
ブレインパッドのボーナスはいくらですか？
ブレインパッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
年俸制のため、ボーナスなし。
ブレインパッドの退職金はいくらですか？
株式会社ブレインパッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
福利厚生:退職金は無。
ブレインパッドのマネージャーの年収は？
SCMコンサルタント（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）
想定年収 ～1300万円※スキル・経験に応じて優遇いたします。 ブレインパッドは、2004年の創業以来、データによるビジネス創造と経営改善に向き合ってきたデータ活用のリーディングカンパニーです。
ブレインパッドの従業員数は？
会社概要
| 商号 | 株式会社ブレインパッド（英文 BrainPad Inc.） |
|---|---|
| 従業員数 | 535名（連結、2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス |
| グループ会社 | 連結子会社：1社、非連結子会社：1社（海外）、関連会社：1社（2023年3月31日現在） |
トランスコスモス ボーナス 何ヶ月分？
賞与は1.5ヶ月分が2回ある。 新卒入社より中途入社の人のが役職者が多く、新卒入社だと本当に優秀な人以外は役職に就けない感じがあった。
ブレインパッドの信用倍率は？
3655ブレインパッド
| PER | PBR | 信用倍率 |
|---|---|---|
| 37.9倍 | 4.01倍 | 8.07倍 |
| 時価総額 | 209億円 |
ブレインパッドの理論株価はいくらですか？
理論株価
| 株価(2023/06/30) | 972 円 |
|---|---|
| 理論株価(PBR基準) | 785 円 (3.40 倍) |
| 上値目途 | 1,026 円 (4.44 倍) |
| 下値目途 | 544 円 (2.35 倍) |
| 理論株価(PER基準) | 688 円 (19.4 倍) |
ブレインパッドのコンサルの年収は？
SCMコンサルタント（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）
想定年収 ～1300万円※スキル・経験に応じて優遇いたします。 ブレインパッドは、2004年の創業以来、データによるビジネス創造と経営改善に向き合ってきたデータ活用のリーディングカンパニーです。
ブレインパッドの月給は？
日本での株式会社ブレインパッドの平均給与
株式会社ブレインパッドの平均月給の範囲は約 27.0万円／月（Web・オープン系）から約 71.7万円／月（プロデューサー）です。
ブレインパッドの経営者は誰ですか？
| 代表取締役社長 CEO | 関口 朋宏 |
|---|---|
| 取締役会長 Co-Founder | 高橋 隆史 |
| 取締役 Co-Founder | 佐藤 清之輔 |
| 取締役 常務執行役員 CFO （Chief Financial Officer） | 石川 耕 |
| 社外取締役（独立役員） | 佐野 哲哉 |
トランスコスモスの部長の年収はいくらですか？
トランス・コスモスの役職別平均年収
トランス・コスモスでは係長の役職で589万円、課長で770万円、さらに部長になると928万円まで年収が上がることが分かります。
トランスコスモスの役員の年収はいくらですか？
｢社員と役員の年収格差が大きい｣500社 1位SANKYOは80倍！ 10倍以上は101社
| 順位 | 社名 | 役員平均年収(万円) |
|---|---|---|
| 〃 | トランスコスモス | 3,327 |
| 〃 | 神戸製鋼所 | 4,091 |
| 〃 | 豆蔵ホールディングス | 4,533 |
| 〃 | エレマテック | 5,250 |
ブレインパッドの退職理由は何ですか？
株式会社ブレインパッドの口コミ退職理由、退職検討理由
会社の方針に対して、自分の描く組織像や、やりたいこととの乖離を近年感じることが多くなったため。 やりがいを感じられないと思うような仕事も多く、組織再編や給与体系などの見直し施策についても、残念ながら期待できるような内容には感じられなかった。
ブレインパッドの人事部長は誰ですか？
神内 隆吉 – 人事部 – 株式会社ブレインパッド | LinkedIn.
ブレインパッドの新社長は誰ですか？
2023年7月1日付 代表取締役人事について 創業者である佐藤 清之輔、高橋 隆史が代表取締役を退任し、2023年7月1日付にて、関口 朋宏（現・取締役 執行役員CGO）が代表取締役に就任いたします。
トランスコスモスの平均年齢は？
社員の平均年齢は37.1歳と若く、新しい事業も若手が中心になってどんどん進めるオープンさと活気が特長です。 完全週休2日制かつ平均残業時間は1ヵ月21.8時間（2020年度正社員実績）。
富士ソフト ボーナス 何ヶ月分？
富士ソフト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
住宅手当等はないためそれらの福利厚生が充実している企業と比べると大した金額はもらえない。 賞与は年2回で毎回2.4ヶ月分ぐらいはもらえる。 評価制度:比較的実力主義ではあると思う。
