NECの平均給与はいくらですか？
NECの平均年収は814万円
55歳の平均給与はいくらですか？
平均年収は調査によって若干の変動があるものの、55歳の平均年収は430~680万円というのが一般的のようです。
55歳男性の平均月収はいくらですか？
さらに年齢別にみていくと、55歳では月収49.17万円、年収で842万円というのが平均値。
55歳の女性の平均年収はいくらですか？
| 年齢 | 平均年収 | |
|---|---|---|
| 女性 | 全体（男女） | |
| 54歳 | 423万円 | 586万円 |
| 55歳 | 432万円 | 612万円 |
| 56歳 | 454万円 | 639万円 |
NECのボーナス額はいくらですか？
ボーナスは基本給の6-8か月分となるようです。 管理職と非管理職で分かれており、管理職の場合は12月に基本賞与、6月に業績賞与、非管理職の場合は12月に基本賞与、6月に基本賞与・業績賞与となっています。
NECの生涯年収はいくらですか？
電機・家電大手業界の平均年収推移と生涯賃金
| 年齢 | NEC | 電機・家電大手業界 |
|---|---|---|
| 50~54歳 | 1,040.4万円 | 860.2万円 |
| 55~59歳 | 974.6万円 | 835.2万円 |
| 60~64歳 | 624.6万円 | 578.6万円 |
| 生涯賃金 | 3.62億円 | 3.10億円 |
55歳のボーナスはいくらですか？
年代別のボーナスの平均額
| 年代 | 支給額 |
|---|---|
| 45～49歳 | 1,068,500円 |
| 50～54歳 | 1,172,300円 |
| 55～59歳 | 1,146,700円 |
| 60～64歳 | 661,300円 |
50代女性の正社員の年収はいくらですか？
50代・正社員女性の月収は「約300万円」
まず厚生労働省の2021年5月時点の調査によると、50～54歳・正社員女性の年収は約302.6万円で、55～59歳の場合は303.6万円という結果でした。 ただし、この金額は全国平均のため、都市部はさらに高くなることが予想されます。
東京都の55歳の平均年収はいくらですか？
都道府県の平均賃金 上位5都道府県（男女計）
東京都の50～54歳男性の平均年収が全国平均の1.2倍とすると、約592万円。 55～59歳では、約600万円です。
55歳の平均手取りはいくらですか？
【年齢別】手取りの平均
| 年齢 | 男性の手取りの平均額 | 女性の手取りの平均額 |
|---|---|---|
| 45歳～49歳 | 31.24万円 | 21.728万円 |
| 50歳～54歳 | 33.896万円 | 22.064万円 |
| 55歳～59歳 | 33.328万円 | 21.344万円 |
| 60歳～64歳 | 24.44万円 | 18.36万円 |
NECはホワイト企業ですか？
NECは、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。 NECは、従来から社員の健康推進に取り組んでおり、2019年に「NECグループ健康宣言」（注1）を制定しました。
NECの営業の給料はいくらですか？
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 732万円 （平均年齢38.9歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 724万円 （平均年齢41.9歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 671万円 （平均年齢36.5歳） |
富士通のレベル12の年収は？
新卒ではトレーニーから始まり、G2・G3・G4・SP・マネージャー・部長・GMという具合に昇進します。
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| SP | 11 | 800-900万円 |
| マネージャー （以降管理職） | 12 | 900-1,100万円 |
| 部長 | 13 | 1,100-1,350万円 |
| 事業部長・統括部長 | 14- | 1,350万円- |
ボーナス20万円 手取りいくら？
ボーナスの支給額と手取り額にはどれぐらい差がある？
| ボーナス支給額（額面） | 手取り額（例） |
|---|---|
| 10万円 | 8万1,275円 |
| 20万円 | 16万2,549円 |
| 30万円 | 24万3,824円 |
| 40万円 | 32万5,098円 |
手取り18万のボーナスはいくらですか？
手取り18万円の年収
ボーナスありなら年収316万円～334万円程度です。 大手企業と中小企業ではボーナスに大きな違いがあるものの、夏と冬の年2回、基本給の1ヵ月程度を支給されると考えると月給23万円×年2回＝46万円程度が上乗せされます。
大手企業の50代の年収はいくらですか？
【企業規模別】50歳の平均年収
50歳の平均年収は、企業規模によっても大きく差があります。 上場企業などの大企業では677万円で、中企業とは130万円の差、小企業とは220万円の差です。 企業規模による年収の差が大きいです。
パート主婦の平均年収はいくらですか？
パートの平均月収、最多は8万円台
タウンワークで行ったアンケートでは、パートで働く主婦の平均給与は月8万円台という人が最も多くいる結果となりました。 月収8万円台にすることで、年収103万円の壁（月収約8.5万円以下）や、年収106万円の壁（月収8.8万円未満）に当たらないように収入を意識しているようです。
NEC 大手ですか？
しかし、NECは大手企業です。
NECの入社難易度は？
NECの就職難易度は、「やや高い」と言えます。 就活会議の選考難易度のデータによると、選考難易度は4.5/5となっており、就職偏差値は60程度です。 選考難易度が野村総合研究所が5/5、NTTデータが4.8/5であることを踏まえると、NECの就職難易度はやや高いと言えます。
NECのボーナスはいくらですか？
管理職は、12月に基本賞与、6月に業績賞与を支給する。 （採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） 主任以下は、12月に基本賞与、6月に基本賞与・業績賞与を支給する。
