
Jak funguje věrnostní program Mountfield
MOUNTFIELD ZÁKAZNICKÁ KARTA. Věrnostní program Mountfield umožňuje svým zákazníkům získávat body za nákupy v prodejnách nebo v online obchodě Mountfield. Body lze poté využít jako slevové kupóny na další nákupy. Slouží k tomu zákaznická karta Mountfield, která má podobu plastové karty s čárovým kódem.
Archiv
Co je věrnostní bonus
Věrnostní program (anglicky loyalty program) je marketingový nástroj, který má odměnit stávající zákazníky (uživatele služeb) a zajistit jejich věrnost a zároveň získat důvěru budoucích zákazníků.
Co je věrnostní prémie
Rozlišujeme jednorázové a pravidelné prémie. Jednorázové jsou přiznány za mimořádné plnění pracovních povinností, např. věrnostní prémie (za počet odpracovaných let v organizaci), prémie za přítomnost (za nulovou pracovní neschopnost).
Jaká jsou rizika která ovlivní výši slevy za komplexní rozsah pojištění v novém pojištění Flexi
Sleva za komplexní rozsah pojištění
V případě sjednání pojištění smrti, vážných nemocí a úrazů, invalidity 3. stupně nebo dlouhodobé péče a trvalých následků nemoci je možné získat slevu na rizikovém pojistném za součet všech pojistných částek za tato pojištění.
Kdy se davaji odmeny
Zákonný nárok je podle zákoníku práce pouze na příplatky za noční práci, práci ve ztíženém pracovním prostředí, práci v sobotu a neděli, za práci přesčas a ve svátek, pokud se u posledních dvou jmenovaných se zaměstnavatelem nedohodnete na náhradním volnu.
Za co jsou premie
Prémie doplňuje základní mzdové formy (většinou časovou mzdu) a stimuluje tak pracovníka k podání vyššího výkonu. Mohou ji ale využívat pouze zaměstnavatelé v podnikatelské sféře.
Jak vybrat peníze z životního pojištění
Není umožněno průběžně vybírat peníze z životního pojištění. Pojistné je uhrazeno na riziko „dožití“ či na riziko „smrti nebo dožití“. Pojistník je stejný jako pojištěná osoba. Minimální sjednaná pojistná částka je u smluv do 15 let 40 000 Kč, a u smluv nad 15 let 70 000 Kč.
Kdy lze odečíst životní pojištění
Abyste mohli využít slevu na dani ze zaplaceného pojistného na životní pojištění, je nutné splnit následující podmínky: Životní pojištění musí být sjednáno minimálně na 5 let. vybrání jednorázové částky nebo důchod si klient vybere nejdříve v roce, kdy je mu 60 let.
Co když je výplatní den o víkendu
Výplatní termín a splatnost mzdy
Jedná se o stejný den v kalendářním měsíci, bez ohledu na to, zda je mzda vyplácena hotovostním nebo bezhotovostním způsobem. Ovšem jestliže na tento den připadne sobota, neděle nebo svátek, musí být mzda vyplacena den předcházející.
Kdo posílá vyplaty
Zaměstnavatel se složitými provozními podmínkami pro výplatu mzdy nebo platu může zaměstnanci mzdu nebo plat zaslat tak, aby je měl zaměstnanec k dispozici nejpozději v termínu určeném pro jejich výplatu.
Kdy mám nárok na prémie
Pokud jste se ve smlouvě dohodli, že prémie dostanete za jasně stanovenou a objektivně měřitelnou práci, půjde o nárokovou prémii, ze které se zaměstnavatel vykroutit nemůže. Pokud jste se naopak dohodli, že bude zaměstnavatel prémie vyplácet podle svého uvážení, je prémie nenároková, domáhat se jí nemůžete.
Kdy se dostane 13 plat
V kolektivní smlouvě je uvedený také termín jejich výplaty. U 13. platu je to obvykle konec roku, v listopadu nebo prosinci, a 14. plat mívá termín v polovině roku, v červnu nebo červenci.
Co se stane když nezaplatím životní pojištění
Pokud nezaplatíte životní pojištění, dostanete od pojišťovny nejprve upomínku. V případě, že dluh neuhradíte ani po této výzvě, pojišťovna životní pojištění ukončí. Ale pozor! Ukončená smlouva neznamená konec vašeho závazku.
Kdy se vyplatí životní pojištění
Komu se životní pojistka vyplatí
Jasnou volbou by životní pojištění mělo být pro jedince splácející hypotéku, osoby mající děti či další osoby, které jsou na nich finančně závislé, a v případě nedostatečných finančních rezerv určených na možnost nenadálých nepříznivých životních situací.
Co všechno se dá odečíst z dani
Odčitatelné položky
| Daňový odpočet | Částka |
|---|---|
| Úroky z hypotéky nebo úvěru ze stavebního spoření | maximálně 300 000 Kč/rok (při uzavření úvěru do 1. 1. 2021), maximálně 150 000 Kč při uzavření po 1. 1. 2021 |
| Dary a bezúplatná plnění | maximálně 15 % ze základu daně |
| Darování krve | 3 000 Kč/odběr |
| Darování kostní dřeně | 20 000 Kč/odběr |
Jak funguje životní pojištění
Jak životní pojištění funguje Pojistnou ochranu před vámi zvolenými riziky máte díky tomu, že pojišťovně posíláte pojistné způsobem a ve výši sjednané v pojistné smlouvě. Jestliže se dostanete do obtížné situace, na kterou jste pojištění (pojistná událost), vyplatí vám pojišťovna peníze (pojistné plnění).
Kdy má být výplata na účtu
I když je mzda splatná nejpozději v následujícím kalendářním měsíci, termín výplaty mzdy bývá v praxi často dříve než poslední den následujícího kalendářního měsíce – běžně již 5., 10. nebo třeba 15. den v měsíci.
Kdy nejpozdeji chodi Vyplata
Pokud není určeno jinak, tak je dle zákoníku práce mzda splatná nejpozději do konce následujícího měsíce. Například za odpracovaný měsíc leden vám zaměstnavatel může poslat výplatu až 28. února. Pokud máte zrovna to štěstí (nebo tu smůlu), že je přestupný rok, tak si můžete počkat ještě o den déle.
Co dělat když jsem nedostal výplatu
Když vám dluží 15 dní po splatnostiVýplatu za červenec zaměstnavatel musí vyplatit nejpozději do konce srpna.Pak běží 15denní lhůta, kdy to zaměstnavatel ještě může napravit. Pokud ani 16. září nemáte peníze za červenec na účtu, můžete podat okamžitou výpověď.
Jaký je rozdíl mezi osobním ohodnocením a prémiemi
Na rozdíl od prémie, která hodnotí spíše dosažené hospodářské výsledky a podíl jednotlivých pracovníků na jejich dosažení, je osobní ohodnocení spíše složkou posuzování osobního přínosu a přístupu k plnění pracovních úkolů zaměstnancem ve sledovaném období, v nichž pracovník dosáhl požadovaných parametrů pro výplatu.
Za co se dávají odměny
Odměny jsou nenárokovou složkou platu a umožňují zaměstnavateli ocenit v případech zvlášť hodných zřetele pracovní zásluhy zaměstnanců, převyšující požadovaný standard pracovní výkonnosti. Odměnu lze poskytovat zaměstnanci za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu.
Co je to 14 plat
Částka pro 13. i 14. plat je určena vnitřní směrnicí zaměstnavatele. Typicky se vypočítává z pololetního nebo celkového hospodářského výsledku společnosti, případně zaměstnanec dostane předem dohodnutou sumu peněz, nebo se jedná o odměnu představující jednu průměrnou měsíční mzdu zaměstnance.
Co když nebudu platit životní pojištění
V případě, že neuhradíte částku za životní pojištění, přijde vám od pojišťovny upomínka. Pokud ani po zaslání upomínky pojistné nezaplatíte, pojišťovna smlouvu ukončí. Možná si právě teď říkáte, že se jedná o nejjednodušší způsob ukončení pojištění. Je zde ale jedno velké ALE.
Na co je životní pojištění
Co je to životní pojištění Životní pojištění – při včasném a správném sjednání – chrání vás i celou rodinu před dopady neočekávaných životních situací, kterými jsou např. úraz, nemoc, invalidita nebo ztráta soběstačnosti.
Co vše se dá odečíst z dani 2023
Jaké daňové slevy mohu odečíst od daně z příjmů fyzických osobDaňová sleva na poplatníka.Sleva pro držitele průkazu ZTP/P.Sleva na vyživovanou manželku.Sleva na invaliditu.Sleva na studenta.Sleva za umístění dítěte.Sleva na evidenci tržeb.Sleva na děti (daňové zvýhodnění)


