富士通の部長職の年収はいくらですか？
今回の賃上げにより、事業の中核を担う事業部長クラスの人材では月額賃金を最大29％引き上げ、年収は2000万～3000万円程度となる。
富士通の正社員の年収はいくらですか？
富士通の平均年収は約803万
富士通の平均年収を2020年6月に提出された有価証券報告書で確認したところ、約803万円でした。 電子機器メーカーの平均年収をdodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」にて確認したところ、約469万円とありました。
富士通の家賃補助はいくらですか？
富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
その後は独身者は30歳まで毎月3万円の家賃補助がある。 既婚者は40歳まで毎月4万円の家賃補助がある。
富士通の課長の給与はいくらですか？
課長：推定1200万円
係長よりも管理職としての職務権限が出てくるとともに、マネージャーとしての働きが必要になってくる。 今まで以上に責任も重くなるため年収も高くなり、1000万円を超えて1200万円と高い年収になっている。
キャッシュ
富士通のレベル11の年収は？
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.
富士通の大卒の年収はいくらですか？
大卒で富士通に入社した場合、初任給は226,500円です。 約272万円+賞与が、1年目の年収になると予想されます。
富士通のレベル8の年収は？
近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| G2 | 8 | 400-500万円 |
| G3 | 9 | 500-600万円 |
| G4 | 10 | 600-800万円 |
| SP | 11 | 800-900万円 |
富士通のレベル10の年収は？
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.
富士通 家賃補助 何歳まで？
富士通Ｊａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
福利厚生:住宅補助は独身者は30歳、既婚者は45歳まで支給される。 寮もあるが在寮期限は2年間である。
富士通 寮 何年？
富士通株式会社の口コミ福利厚生、社内制度
入社後約3年間は寮に入ることができる。
富士通のレベル12の年収は？
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.
富士通 育休 何年？
育児期間に利用できる制度
出産後1年まで、保健指導や健康診査のための通院に休暇を取得することができます。 富士通グループ従業員向けに、神奈川県川崎市、東京都大田区の事業所内に設置されている保育所を利用することができます。
富士通の転勤の家賃補助はいくらですか？
富士通の家賃補助は1万５千円となっているようです。 また、転勤として首都圏に勤務する際には10万円近い家賃補助が出るようです。
富士通の地方手当はいくらですか？
給与制度:2020年7月から、出社が少ない社員は通勤定期代の支給が廃止になり、代わりにリモートワーク手当が月5000円出るようになった。 また、京浜地区であれば5500円の地域手当も出る。
富士通の退職年齢はいくつですか？
富士通ゼネラルグループでは定年年齢は60歳となっていますが、60歳以降も継続して勤務を希望する者が65歳まで働ける場を提供しています。
富士通グループの退職金はいくらですか？
福利厚生:福利厚生は富士通グループであり充実している。 退職金制度は廃止され、確定拠出型年金に移行。
富士通社員 何人？
124,216富士通 / 従業員数 (2022年)
富士通の定年年齢はいくつですか？
富士通ゼネラルグループでは定年年齢は60歳となっていますが、60歳以降も継続して勤務を希望する者が65歳まで働ける場を提供しています。
富士通の定年はいくつですか？
富士通には55歳（課長・部長の場合）から57歳（本部長の場合）で管理職から外れる「役職離任」制度がある。 一般的に言われる役職定年と同じだ。
富士通の新入社員の給料はいくらですか？
高専本科卒で富士通に入社した場合、初任給は192,000円です。
