Jak říct šéfovi o přidání
Ideální je sjednat si osobní schůzku se svým nadřízeným a požádat o zvýšení platu osobně a v soukromí. Pokud se nenacházíš na stejném místě jako tvůj nadřízený, uskutečněte rozhovor prostřednictvím videohovoru, je-li to možné. Pokud se tomu můžeš vyhnout, nežádej ani o zvýšení platu v e-mailu.
Archiv
Jak vyjednavat o mzde
Několik základních pravidel pro úspěšné vyjednávání:Neuvádějte přesnou částku. Při jednání o platu musíte vystupovat pružně.Vždy mluvte o hrubé mzdě.Uvažujte o platovém vývoji a ne pouze o nástupní mzdě.Při určování výše mzdy berte v úvahu i další výhody, které společnost nabízí, a zkuste si je ocenit.
Kdy se ptát na plat
Otázku mzdy otevře personalista nejčastěji na pohovoru sám, a to v bodě, kdy už se o ní vyplatí diskutovat. Tzn., když jste potenciálně vhodní na danou pozici. Ptát se hned ze začátku na finanční podmínky není vhodné. Vyzníte, že vás spíše zajímá výplatní páska než pozice samotná.
Jak si říct o vyšší plat po zkušební době
Zajímejte se, jestli vám plat po zkušebce zvýší
V praxi to bývá docela časté. První tři měsíce berete méně, ale pokud se osvědčíte, hned po zkušební době vám mzdu zvednou. Pokud se na tom na pohovoru domluvíte, ohlídejte si, aby to bylo uvedeno i v pracovní smlouvě.
Jak si říct o povýšení v práci
Měli byste mít konkrétní představu, jakým směrem se chcete vydat a vědět, jaké úkoly by vás na nové pozici čekaly. Sepište si argumenty pro a proti a připravte se na otázky nadřízeného. Pokud v týmu máte kolegu, který by případně mohl převzít vaši současnou roli, je dobré to také zmínit.
Jak si říct o odměnu
Buďte asertivní, stůjte si za svým názorem. Argumenty pro zvýšení platu – používejte argumenty, které vaši žádost podpoří. Uveďte konkrétní úspěchy, kterých jste dosáhli, kolik jste firmě ušetřili peněz, jakou inovaci jste zavedli, že jste dokončili dodatečné vzdělávání a podobně.
Jak jednat na pohovoru
Na pracovním pohovoru se snažte chovat vyrovnaně a odpovídejte klidně na všechny otázky, které dostanete. Vyzdvihněte Vaše klady, a vysvětlete v čem jste dobří. Můžete uvést důvody, proč jste si právě vybrali tuto společnost, jaká je Vaše představa o práci v novém místě.
Jak si říct v práci o víc peněz
Buďte asertivní, stůjte si za svým názorem. Argumenty pro zvýšení platu – používejte argumenty, které vaši žádost podpoří. Uveďte konkrétní úspěchy, kterých jste dosáhli, kolik jste firmě ušetřili peněz, jakou inovaci jste zavedli, že jste dokončili dodatečné vzdělávání a podobně.
Jak postupovat po pohovoru
Po pohovoru
Až se za vámi zavřou dveře místnosti s personalistou, zamyslete se nad tím, jak na vás působili lidé, se kterými jste se setkali, prostředí, komunikace. Personalisty většinou potěší, když jim den, dva po pohovoru napíšete e-mail s poděkováním za setkání.
Jaký si představujete plat
Uveďte raději konkrétní částku. Nežádejte plat v rozmezí, tedy například, že si představujete 20 až 25 tisíc korun měsíčně. Personalista pravděpodobně „uslyší” pouze spodní hranici.
Jak si říct v zaměstnání o více peněz
Poté, co vyjmenujete své úspěchy, nechte vašeho nadřízeného, aby reagoval. Nejlepší by bylo, aby sám přišel s návrhem navýšení vaší mzdy. Pokud bude trvat na tom, abyste řekli částku vy, přidejte ke své stávající mzdě 3-5 %, případně zažádejte o dodatečné školení, které uhradí firma.
Jak dosáhnout povýšení
6 tipů jak dosáhnout povýšeníPRACUJTE NAD RÁMEC VAŠEHO POPISU PRÁCE. Nikdy neříkejte, že něco není vaše práce.PRO ÚSPĚCH JE NUTNÉ SE SPRÁVNĚ OBLÉKAT.ROZŠIŘUJTE SVÉ ZNALOSTI.NAVAZUJTE A UPEVŇUJTE VZTAHY.PODPORUJTE SVÉHO ŠÉFA.NEBOJTE SE ZEPTAT.
Koho požádat o zvýšení platu
Požádejte svého nadřízeného o schůzku a rovnou mu řekněte, že důvodem schůzky je revize vaší stávající mzdy. Váš šéf bude mít čas se na setkání také připravit a bude schopen vám říci, zda a případně jak vaši mzdu navýší. Připravte se – nebude to jednoduchá konverzace, je nutné se na ni řádně připravit.
Jak říct šéfovi ne
Říkejte “ne”, říkejte “ano”
Velmi jednoduchá slova, která vás staví před vědomou volbu. Kdykoliv řekněte něčemu „ANO“, řekněte něčemu jinému „NE“. Ve zkratce to znamená, že když váš šéf požádá, abyste dnes pracovala přesčas a vy řekněte „ANO“, automaticky říkáte „NE“ večeři s rodinou.
Co nikdy Nerikat na pohovoru
5 nejčastějších chyb v komunikaci uchazeče o zaměstnání1/ Neznají firmu, kam se hlásí2/ Chybějící motivace.3/ Stěžování si na bývalé kolegy/vedoucí/náplň práce.4/ Výše mzdy v hlavní roli.5/ Bez otázek na pohovoru.
Kdo podává ruku při pohovoru
První tedy podává ruku personalista. A to nejen proto, že je v dané situaci hostitelem, ale také se v tomto případě jedná o společensky významnější osobu. Ruka se nepodává protějšku, který má tzv. „plné ruce práce“ či má své ruce jinak zaměstnány (tašky, kabelky, deštníky aj.).
Jak si vyjednat plat
Může se vám stát, že nabídka mzdy bude nižší, než jste očekávali. Jestliže máte o práci vážný zájem, můžete zkusit vyjednávat o pohyblivé složce mzdy, která by závisela na vašem pracovním výkonu. Další možností je zkusit si vyjednat zvýšení platu po konci zkušební doby.
Na co se neptat na pohovoru
Na co se neptat v první fázi pracovního pohovoru Není vhodné se ptát na otázky týkající se délky dovolené, výše platu, firemních benefitů. Pokud se dostanete do užšího kola výběru, na tyto otázky budete tázáni.
Jak poznat že jsem uspěla u pohovoru
BlogyPohovor trval déle, než jste očekávali.Pohovor proběhl formou konverzace, nejednalo se pouze o odpovědi na dotazy.Bylo vám řečeno, jaké by byly VAŠE úkoly v této roli.Reakce manažera.Zaujala Vás nejen role, ale i společnost jako takováDostali jste odpovědi na všechny Vaše otázky.
Jak si říct o výplatu
Jak si říct o vyšší platNadřízení šetří! Víme pročJak získat vyšší plat V této části článku vám poskytneme několik doporučení, kterých se můžete držet při žádání o zvýšení vašeho platu.Buďte slušníPoukažte na své silné stránky.Vyberte si vhodný okamžik.Sdělte nadřízenému své cíle.Nehádejte se.Vyjednávejte.
Jak reagovat na povýšení
Je potřeba přijmout zodpovědnost, kterou vám povýšení přineslo. Lidé za vámi budou chodit pro radu, budou potřebovat vyřešení problémů, budou čekat, že se za ně postavíte, když se stane malér. Od toho tu nyní jste. Není potřeba, aby se z vás přes noc stal povýšený šéf, který rozdává jen příkazy a zákazy.
Kdy se zvysuje plat
Zvyšování mezd se nám podvědomě spojuje s koncem roku, kdy ve firmách probíhají hodnotící pohovory. Je to příležitost na objektivní, ale i subjektivní přehodnocení dosažených úspěchů za uplynulý rok. Příležitostí a důvodů k žádosti o zvýšení mzdy je mnoho, ale jedno mají společné – důsledná příprava.
Jak vyzrát na šéfa
Nejlepší cestou je požádat ho, aby vám své úkoly zadával písemně. Má-li sklon zadávat je jen slovně, můžete je sami následně písemně rekapitulovat, například krátkým e-mailem sloužícím k ověření, že jste zadané úkoly pochopili správně. Konfliktní situace neřešte okamžitě a názor šéfa si ověřte.
Jak mluvit se šéfem
Jak komunikovat se šéfemBuďte slušní Stejně jako v běžném společenském styku se i v komunikaci s nařízeným cení především slušnost a zdvořilost.Mluvte otevřeněJednejte přímo.Naučte se poslouchat.Klidně se ptejte.Mějte svůj názor.Ve správnou chvíli na správném místěŘíkejte věci včas.
Jak poznat že pohovor šel dobře
BlogyPohovor trval déle, než jste očekávali.Pohovor proběhl formou konverzace, nejednalo se pouze o odpovědi na dotazy.Bylo vám řečeno, jaké by byly VAŠE úkoly v této roli.Reakce manažera.Zaujala Vás nejen role, ale i společnost jako takováDostali jste odpovědi na všechny Vaše otázky.
