Jak je to s 13 platem 13. plat = jedná se oplat = libovůli zaměstnavatele, zaměstnanec nemá ze zákona na toto prímo nárok. Zaměstnavatel ale takto může benefitovat své zaměstnance na základě dobrého hospodářského výsledku podniku za uplynulé období a motivovat tak zaměstnance k lepším výkonům. ArchivPodobné Kdy se vyplácí 13 a 14 plat U... Read More


